Укажите положенное количество дней отпуска
Чтобы происходил автоматический расчет еще не запланированных дней отпуска, укажите начало и конец текущего трудового года, а также количество дней отпуска, которое положено этому сотруднику по контракту.
Если подчиненный не хочет использовать отпуск, вы можете указать количество дней, которые были компенсированы деньгами.